Gratis pensjonsrådgivning

Personlig økonomisk veiledning

Bedre oversikt over pensjonen din

Alt samlet på ett sted

Fordelsportalen Nordea Liv Pluss

Rabatter, treningsfilmer og mye mer

Velg pensjonsleverandøren din selv

Om du jobber i privat sektor, har du en pensjonskonto hvor arbeidsgiver sparer pensjon for deg. Denne kontoen administreres av en pensjonsleverandør som arbeidsgiver har avtale med.

Du står imidlertid fritt til å flytte denne pensjonskontoen til en annen leverandør, for eksempel til banken der du har resten av økonomien din. Dette gjør det enklere å bli mer bevisst og få bedre oversikt over pensjonen din. Ved å flytte din egen pensjonskonto til oss, får du også tilgang til fordelsportalen Nordea Liv Pluss. 

Hvordan flytter jeg pensjonen til Nordea?

Hvis du har din egen pensjonskonto et annet sted, men ønsker å flytte denne til i Nordea, har du flere muligheter:

Forvaltningskostnader
Produktark og vilkår
Det er helt gratis å flytte pensjonen din til oss

Forvaltningskostnader - egen pensjonskonto

Forvaltningskostnader
Nordea Liv Fremtid Valutasikret0,59 %
Nordea Liv Indeksforvaltning Valutasikret0,19 %                             
Nordea Liv Aktiv Valutasikret 0,59 %


Årlige administrasjonskostnader er 0,20 %

I tillegg kan du velge fritt blant Nordea Livs store utvalg av fond hvis du ønsker det – se her.

Hos norskpensjon.no ser du hvilket selskap som er din arbeidsgivers leverandør av innskuddspensjon. Du ser også kostnader og andre detaljer om avtalen. Din egen pensjonskonto blir værende i dette selskapet hvis du ikke aktivt velger et annet selskap.

På finansportalen.no finner du alle selskapene du kan velge som selvvalgt leverandør av egen pensjonskonto, og hvilke gebyrer som gjelder for de enkelte selskapene, og du kan dermed sammenlikne disse med forvaltningsgebyrene som gjelder hos arbeidsgivers leverandør av Egen pensjonskonto.

Det er helt gratis å flytte pensjonen din til oss

Forskjellen ligger i kostnaden knyttet forvaltningen av pensjonen din. 

  • Velger du den leverandøren arbeidsgiver har valgt for deg, dekker arbeidsgiver denne kostanden.
  • Om du flytter kontoen til en leverandør du velger selv dekker du kostnaden, men du vil få en kompensasjon fra arbeidsgiver. Hvis du velger en leverandør som har høyere kostnader enn arbeidsgivers leverandør, må du dekke merkostnadene selv. Hvis leverandøren du velger har lavere priser, vil differansen gi mer til pensjon. Alt dette skjer automatisk, så du trenger ikke gjøre noe. Når du velger leverandør selv, dekker du eventuelle administrasjonskostnad eller plattformavgift.

Kontakt oss