Investeringsvalg gir valgmuligheter
Innskuddspensjon med investeringsvalg vil si at de ansatte selv kan velge det fondet de ønsker at pensjonsinnskuddene skal plasseres i. Hvilke fond de kan velge mellom bestemmes av bedriften. Valget kan begrenses til våre porteføljefond eller dere kan la de ansatte velge fritt blant de ca. 100 fondene vi tilbyr.
Våre spesialtilpassede porteføljefond til pensjonssparing er Aktiva Bedrift, Nordea Liv Indeksforvaltning og Vekstpensjon. Disse porteføljefondene er satt sammen av aksjefond og rentefond fra forskjellige fondsforvaltere.
Dine ansatte bør settes seg inn i hvordan pensjonsinnskuddene plasseres. Alder, antall år igjen til forventet uttak av pensjon og risikovilligheten har betydning for valg av porteføljefond. Noen foretrekker stor grad av trygghet, mens andre er mer risikovillige i håp om større avkastning. Historisk sett har fond med høyere aksjeandel over tid gitt større avkastning og dermed høyere pensjon, selv om det ikke er noe garanti for at dette også er tilfellet i fremtiden.