Nordea logotype

Skrevet ut 2012.05.21

Premium

Hva er Premium?

Premium er vår fullservice betjeningsmodell som gir fleksibilitet og tett oppfølging. Pensjonsavtalen skreddersys etter bedriften behov. En rådgiver eller et rådgiverteam blir bedriftens faste kontaktpunkt.

Hvem passer Premium for?

Premium er tilpasset bedrifter som har litt mer avanserte behov, mange ansatte eller som ønsker den tryggheten og servicen en fast rådgiver representerer. For bedrifter som trenger en mer fleksibel og skreddersydd pensjonsavtale, er Premium et naturlig valg.

Premium passer også for bedrifter som ønsker å legge mer vekt på markedsføring av, og informasjon om, sine pensjonsgoder internt.

Skreddersøm

Premium gir mulighet for å få pensjonsproduktet perfekt tilpasset bedriftens behov. Bedriften får flere valgmuligheter, både for alderspensjon og risikodekningene uføre-, ektefelle-, samboer- og barnepensjon. Premium gir stor fleksibilitet i forhold til å skreddersy pensjonsavtalen etter bedriftens personalpolitikk.

Bli fulgt opp

Bedriften får en fast rådgiver, eller rådgiverteam, som aktivt vil være behjelpelig med oppfølging av avtalen. Bedriftens pensjonsavtale, samt all oppfølging og rådgivning rundt den, blir ivaretatt av rådgivere som allerede har innsikt i og forståelse for bedriftens behov.

De ansvarlige for pensjon i bedriften inviteres til kundeskole. Her undervises det blant annet om pensjonsavtalen og om bruk av Bedriftsdialogen.

Synliggjøring og økt kunnskap rundt ansattes pensjonsgoder er en god investering for bedriften. Premium betjening inkluderer derfor flere tjenester som bidrar til dette. De ansatte kan få pensjonsavtalen presentert gjennom informasjonsmøter og informasjonsbrosjyre.

Hvis bedriften har valgt innskuddpensjon, arrangerer vi fondsseminar som gir de ansatte en innføring i forhold som har betydning for forvaltning av den enkeltes pensjonsmidler.

Gjør mindre av jobben selv

Pensjonsavtalen administreres ved at bedriften bruker den webbaserte Bedriftsdialogen, som er enkel og selvforklarende i bruk. I tillegg kan bedriften benytte sin faste rådgiver eller rådgiverteam i Nordea liv.

De ansatte kan få oversikt over sine pensjonsdekninger i en tilsvarende Persondialog. Her kan også øvrige personalforsikringer, slik som gruppelivsforsikring og uføredekninger, bli registrert og presentert.